Ik heb wel eerder geschreven over ontslag op staande voet, omdat het een veel voorkomende…

Interessante vraag: Ik kreeg laatst een interessante vraag van een cliënt (werkgever): wat te doen…

Een gedetineerde werknemer: wat moet je daar nu toch weer mee als werkgever? Deze vraag…

Ingrijpende veranderingen binnen de onderneming Een werkgever mag een werknemer ontslaan, wanneer er ingrijpende veranderingen…

Grensoverschrijdend gedrag,   dan denken we al snel aan seksuele intimidatie. Maar er valt veel meer…

Meer of minder uren werken, dat is vaak een wens van werknemers. Ik kreeg twee…